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| 楊泗鄉(xiāng) |
楊泗鄉(xiāng)位于鎮(zhèn)安縣西部，東接黃家灣鄉(xiāng)，南連余師鄉(xiāng)、木王鎮(zhèn)，西與寧陜縣毗鄰，北與月河鄉(xiāng)接壤；最高點鷹嘴石2601.6米，最低點甘岔河口531米。人口密度每平方千米17人。面積153.6平方千米。2003年12月底，全鄉(xiāng)總人口2397人，轄平安、勝利、桂林3個村、18個組。鄉(xiāng)政府駐太山廟，海拔1170米，距縣城86千米。 歷史沿革 1949年11月設楊泗鄉(xiāng)，1958年設為楊泗管理區(qū)，1961年為楊泗人民公社，1984年更名楊泗鄉(xiāng)。1996年底，全鄉(xiāng)面積103.6平方千米，全鄉(xiāng)人口1616人，轄楊泗、桂林、勝利3個村、16個組。1997年5月，將甘岔河鄉(xiāng)轄區(qū)并入楊泗鄉(xiāng)，鄉(xiāng)政府駐太山廟。 原甘岔河鄉(xiāng)1958年設甘岔河管理區(qū)，1961年撤銷甘岔河管理區(qū)建制、并入楊泗人民公社；1962年5月又分設為楊泗、甘岔河人民公社，1984年更名為甘岔河鄉(xiāng)。1989年由木王區(qū)劃歸東川區(qū)管轄。位于鎮(zhèn)安縣西部，面積50平方千米。1996年底，全鄉(xiāng)人口1015人，轄桃園、平安、老君山3個村、19個組。鄉(xiāng)政府駐田家溝，距縣城62千米。1997年5月，撤銷甘岔河鄉(xiāng)，轄區(qū)并入楊泗鄉(xiāng)。 自然資源 楊泗森森植被繁茂，生長著各種植物1300余種。有紅豆杉、水青連香、秦嶺冷杉等國家保護樹種30余種，棲息著200余種野生動物，有羚羊、云豹、金雕、黑熊、白冠長尾雛，大鯢、林麝等30多種國家保護動物，被譽為“植物的世界，動物的王國”。滿山遍野生長著二花、天麻、豬苓、黃姜、五味子、五培子等幾十種中草藥，向有“天然藥材庫”之美稱。全鄉(xiāng)有林地212670畝，以板栗、核桃為主的經濟林木12000畝，年產板（油）160噸，核桃40噸。還有木耳、香茹、年產量達15噸。近年來，大力調整產業(yè)結構種植天麻、黃姜、柴胡等中藥材800畝，年種植甘蔗200余畝，年釀甘蔗酒達15萬斤。有桑樹30萬株，年養(yǎng)蠶300張。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達3000頭，羊飼養(yǎng)量達1000只，家禽飼養(yǎng)量達4500只。鄉(xiāng)境內有鉬礦、鐵礦等礦產資源。有耕地面積5135畝，退耕還林2716畝。該鄉(xiāng)山清水秀，資源豐富。特色產品，主要有板栗、油栗、核桃、木耳、香茹、甘蔗酒。礦產資源主有，豐富的鉬礦、鐵礦資源。 旅游產業(yè) 鎮(zhèn)安縣楊泗鄉(xiāng)召開機關黨員評議大會，20多名黨員爭先恐后發(fā)言，如實匯報半年來各自的工作情況，并拿出個人工作實績的“記錄卡”。支部書記王元洲說：“今年用這種辦法評議黨員，公平公正，大家心服口服！”這是楊泗鄉(xiāng)加強黨員管理、助推黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一個縮影。 今年以來，楊泗鄉(xiāng)以旅游產業(yè)為平臺，從抓黨組織和黨員的日常管理入手，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村黨組織和黨員的先進性。鄉(xiāng)上通過“黨員作用明白卡”、“黨員奉獻記錄卡”、“黨員活動登記卡”、“黨員自我教育卡”、“黨員形象反饋卡”等，對黨員保持先進性情況進行跟蹤評議、量化考核、動態(tài)管理。各支部建立無職黨員崗位管理機制，設定黨員義務崗、責任崗等。各村建立以“一人一卡、一支一員、一季一訪、一年一評、一地一個組織、一年一項任務”為主要內容的“六個一”流動黨員動態(tài)管理制度，健全關心愛護黨員的服務體系，完善黨員幫助受災群眾、生活困難群眾和年老體弱群眾解決實際困難的結對互助機制，使全鄉(xiāng)黨員經常走 村串戶、服務群眾。桂林村實施“戶均1頭牛、20只雞、3只羊、4頭豬、5畝科技示范園”工程，實行支委、黨員聯(lián)系群眾服務機制，半年全村群眾增收57萬元。鄉(xiāng)機關黨員賈章明幫助勝利村養(yǎng)雞專業(yè)戶舒杰解決技術和資金困難，使舒杰今年僅養(yǎng)雞一項收入6000多元。目前，全鄉(xiāng)119名黨員共為群眾辦實事好事358件，幫助47戶弱勢群眾解決生產生活難題86件。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)新貌 鎮(zhèn)安縣楊泗鄉(xiāng)對村組干部實行以崗定責、以責定酬、增加補助、強化管理等綜合措施，提高干部工作積極性。他們圍繞“增資、減員、提效”的目標，將村兩委會干部和村民小組組長同時納入目標管理。1000人以下的村核編為3人，月基本工資為100元；1000人以上的村正職補貼為每月120元，只設一名副職，月補貼100元；200人以下的村民小組長年補貼300元，200人以上年補貼400元。設立獎勵工資和會議工資。村干部獎勵工資每人年總額200元，組長為100元。會議工資每次20元，年底一次性發(fā)放。在不增加群眾負擔的前提下，村、組干部基本工資可上浮30%。同時，對村干部實行崗位目標責任制管理，年初將計劃生育、安全生產、平安建設、惠農政策落實、防火防汛防疫等重點工作細化到人頭，每年組織兩次由村民代表參加的“雙測雙評”會議，量化考核，現(xiàn)場打分，與干部補貼掛鉤。對工作不力的，按照責任追究辦法追究責任，對工作出色的干部予以重獎。目前，有兩名村干部受到處理，其中一人被免職。有一名干部被推到村支書的崗位上。為了解除村干部的后顧之憂，鄉(xiāng)黨委制定了村退休干部管理辦法，對任村正職連續(xù)10年以上的卸任老干部，分10年、20年、30年三種類型分別給予年120元到360元的生活補助。 鎮(zhèn)安縣楊泗鄉(xiāng)積極搶抓柞小高速通車的機遇，大力實施綜合治城、四改一建、綠化亮化三大環(huán)境綜合治理工程，切實打造“山水園林式旅游山城”。該縣以開展“百日城市環(huán)境綜合整治”活動為載體，舉辦城區(qū)餐飲業(yè)培訓班3 期，開展市容環(huán)境整治3次，糾正處理違章行為200余人次。全面治理公交車、出租車亂停亂放、車容衛(wèi)生，徹底改善城區(qū)交通秩序。新建縣城公廁2個，完成縣城垃圾處理場項目可研報告，環(huán)評工作已通過專家評審。 與此同時，該縣動員高速公路沿線、重點景區(qū)、農家樂周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶實行“四改一建”工程，在永樂、回龍、結子、云蓋寺等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入建設資金19.1萬元，改造房屋3780間，硬化、美化院落23970平方米，建沼氣池250口，改水改圈改廁1179戶，建花壇10215平方米。大力開展“三化一片林”綠色家園建設，春季完成植樹造林4萬畝，在鎮(zhèn)楊路沿線綠化公路、河堤52公里，繡屏公園三期綠化美化工程移栽各類景觀樹木450株，對主要街路及建筑物實施亮化工程，分別在縣城南門坡、繡屏公園實施了太陽能“日月星”工程，安裝太陽能燈1800盞，對迎賓路路燈進行了更換美化，對城區(qū)的虹化山景點再次進行亮化，使山城的品位進一步提升。 |
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